Compartir nuestro éxito es uno de nuestros compromisos irrenunciables. Por ello, firmamos un acuerdo con la Fundación Instituto de Empresa (IE) por el que nos comprometemos a conceder becas a jóvenes talentos cada vez que desarrollamos un proyecto.

La beca “Young Talented Leaders” se concede a un estudiante en una de las comunidades en las que se ha desarrollado un proyecto. El objetivo es extender la repercusión social del proyecto, fomentando así el desarrollo educativo en la región

Para acceder a la beca, los estudiantes seleccionados deberán acreditar sus méritos académicos y demostrar un espíritu emprendedor además de una gran iniciativa personal y capacidad de superación.

La beca cubre todos los gastos de la formación y capacitación: matrícula, alojamiento, material académico, ayuda para viajes y manutención en España durante los cuatro años que duran los estudios de Grado en la Universidad IE.

La primera beca «Young Talented Leaders» fue concedida en 2015 al estudiante uruguayo Guzmán Noya, al finalizar el proyecto La Jacinta de 64,8 MWp en el Depatamento del Salto, Uruguay.

«En FRV mantenemos un firme compromiso con el desarrollo económico y social de los mercados y las comunidades donde operamos y estamos satisfechos de poder hacerlo a través de este programa».

Rafael Benjumea
Fundador FRV

Las ultimas becas ‘Young Talented Leaders’ están relacionadas con los proyectos Empire I y Empire II, en Jordania, y facilitan que dos estudiantes jordanos puedan cursar sus estudios en IE University. Una de ellas ha sido otorgada a la alumna Sarah Riyad al Atiyat, que comenzó sus estudios el pasado septiembre, y otra se entregará para este curso académico 2017-2018.

Marko Kremer

Director Principal, DIF Australia

La principal fortaleza de FRV es su capacidad de desarrollar todas las fases internamente. Esto permite a sus equipos anticipar lo que va a ocurrir y explicarlo con claridad.

José Benjumea

Fundador, FRV

Todo tiene que cambiar para que todo siga igual. La energía debe ser accesible, limpia y sostenible, pero si además no es asequible, el cambio no se producirá.

Fernando Salinas

Director Regional de Centro América, FRV

Después de nueve años trabajando en FRV he crecido muchísimo no solo a nivel profesional, también a nivel personal. El vivir en cuatro países diferentes desempeñando tareas muy distintas, me ha dado una experiencia que sin duda tendrá un impacto positivo en cualquier actividad que lleve a cabo en el futuro.

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